Los retos de Manuel López, candidato a Hermano Mayor de la Hermandad del Rocío de Córdoba

Carlos Gómez. Tal y como hemos venido informando puntualmente en Gente de Paz, la Hermandad de Nuestra Señora del Rocío de Córdoba comenzará a partir del 12 de noviembre una nueva etapa en el camino que constituye su marco histórico. Ese día la asamblea de hermanos de la hermandad de Gloria están convocados al Cabildo de Elecciones para otorgar su confianza a Manuel López Guzmán que opta a ser elegido nuevo hermano mayor en sustitución de Bernabé Jiménez Roldán, después de siete años al frente de la corporación.

Manuel López, con veintisiete años de permanencia en la hermandad en la que ocupa actualmente el cargo de Vice Hermano Mayor, tras haber ostentado anteriormente el cargo de Vice Secretario, ha remitido una carta a sus hermanos para poner de manifiesto cuáles serán las líneas básicas de su mandato en caso de recibir el necesario refrendo en las urnas. 

López, que afirma que "necesitamos hermanos comprometidos y con la ilusión de trabajar en estos proyectos y otros muchos que irán surgiendo a lo largo de estos años", explica en su misiva que afronta el reto de dirigir la hermandad en el próximo trienio "con una Junta de Gobierno renovada, joven, preparada y a la vez comprometida, junto con la experiencia de algunos hermanos que de nuevo renovarán su compromiso, y de ésta manera poder dar muestra del grado de implicación para poder llevar a cabo nuevos proyectos", al tiempo que manifiesta su orgullo "haber trabajado con personas que lo han dado todo para llevar a la Hermandad donde se merece, y haber aprendido junto a ellas", solicita la participación de todos los hermanos para la consecución de nuevos retos.

Entre sus proyectos patrimoniales destaca la "restructuración y engrandecimiento de la casa de nuestra ciudad -a la que desea convertir en "lugar habitual de encuentro"-, pero primordialmente, renovar los aseos y baños de la casa de la Aldea, que (...) están deteriorados al igual que la cocina que también necesita de una renovación", además de continuar con "los trabajos de orfebrería de la carreta, que poco a poco se va haciendo realidad", así como "seguir incrementando el patrimonio (...) con nuevos enseres".

Otro reto importante que deberá López es adaptar la hermandad "al marco fiscal para entidades religiosas de acuerdo con la ley 49/2002 para Entes sin ánimo de lucro -Ley de mecenazgo-. Para ello, habrá que modificar y adecuar nuestro sistema informático y de ésta manera poder llevar a cabo las exigencias de la nueva Ley. Labor que será ardua para la nueva tesorería y secretaria , hasta amoldarse a la ley".

El candidato pretende profundizar en el ámbito de la formación para lo que contará "con la colaboración eclesiástica de nuestro Consiliario y de nuestro Capellán de Camino", en la creencia de que "conocer más el amor de María y su hijo Jesús hacia nosotros nos hará ser mas fuertes ante las vicisitudes y el día a día de nuestras vidas".

Respecto a la Obra Social López afirma que "desde la vocalía de Acción Social se seguirá colaborando con todas aquellas personas de dentro o fuera de la Hermandad que así lo necesiten. Así mismo seguiremos colaborando con ese otro proyecto que conjuntamente hacemos dentro de nuestra Sede Canónica, la Real Iglesia de San Pablo, PROCLADE BETICA, que tan magnífica labor hacen por los más necesitados."

Finalmente Manuel López, que manifiesta ser consciente de que "nuestro camino es largo y costoso, por lo que nos gustaría contemplar la posibilidad de hacerlo más asequible y flexible, con el fin de ir aumentando el número de hermanos que acompañen a nuestro Bendito y Glorioso Simpecado en su caminar ante la Blanca Paloma".

Un proyecto ambicioso y realista, que contará de manera muy especial con los jóvenes, "que nos alientan para seguir trabajando a favor de nuestra Hermandad con ideas renovadoras", para cuya puesta en marcha, el candidato espera recibir la aprobación del Cabildo de hermanos el próximo 12 de noviembre.